El paquete de pago de Tesla de Elon Musk se prueba el lunes – Fecha límite

Elon Musk mantiene ocupado el Tribunal de Cancillería de Delaware. El mismo juez que dirigió meses de descubrimiento contencioso en la batalla legal del multimillonario con Twitter presidirá el juicio de una demanda de accionistas contra la junta de Tesla por su paquete de pago de 2018, calificándolo como “el más grande en la historia de la humanidad”.

El accionista de Telsa Richard Tornetta – “individualmente y en nombre de todos los demás en situaciones similares” demandó a los miembros de la junta James Murdoch, Robyn Denholm, Antonio Gracias, Linda Johnson Rice, Brad Buss, Ira Ehrenpries y Musk para rescindir la subvención, que tiene un valor de hasta $ 56 mil millones si el fabricante de automóviles eléctricos cumple con ciertos hitos financieros y de capitalización de mercado.

El procedimiento está programado para comenzar el lunes por la mañana con Musk hasta los ojos en las consecuencias de Twitter desde su compra. Hay caos en Blue-Check, miles de empleados han sido despedidos y otros han renunciado, la FTC le está pisando el cuello, los anunciantes están cautelosos, los pagos de la deuda se avecinan y, como le dijo al personal, no está en duda la bancarrota.

El accionista centró la atención en Tesla, llamando a su directorio “en conflicto” y al CEO “indiferente”, diciendo que Musk diseñó el paquete él mismo y lo impulsó. Dice que tres de los primeros hitos son fácilmente alcanzables y que los accionistas que votaron para aprobar el paquete no están completamente informados de todos los detalles. También llamó a Musk un empleado de “tiempo parcial” que dividía su tiempo entre varios negocios, y dijo que Musk solicitó el paquete “con el propósito expreso de colonizar Marte (el planeta)”.

“Esta es una presentación muy inusual. Pero, ¿cómo es que Elon Musk es inusual?” dijo Rosanna Landis-Weaver, experta en gobernanza y compensación del grupo de defensa de accionistas As You Sow.

Los casos de compensación tienen un listón alto. Si la jueza del Tribunal de Cancillería Kathleen McCormick parece escéptica sobre el caso de Musk contra Twitter, es aún más triste. Una de las demandas de más alto perfil y quizás la única de este tipo que llegó a juicio fue una que no prosperó contra la junta directiva de Walt Disney en 2005 por aprobar una indemnización de 140 millones de dólares a Michael Ovitz después de 14 meses para la empresa. Ovitz fue contratado y despedido por el presidente ejecutivo Michael Eisner. Los accionistas dijeron que presidía una junta repleta de amigos y asociados.

“La posición por defecto de la Corte es, ‘Este no es mi problema. [They] hacer indemnizaciones policiacas historicas. Los demandantes sufrirán. Pero tal vez no sea un momento imposible”, dijo Ann Lipton, profesora de derecho de Tulane, quien ha seguido de cerca a Musk.

Los demandantes aquí también alegan que los directores son amigos cercanos de Musk y su familia, así como socios comerciales que han invertido con entusiasmo en sus diversas empresas. Dicen que Musk controla efectivamente la compañía y controla la junta como fundador y mayor accionista de Tesla, a pesar de no tener una participación mayoritaria. Posee alrededor del 20% de la empresa.

Los directores insisten en que la junta es independiente y ha estudiado el paquete cuidadosamente durante meses con el asesoramiento de expertos externos.

Lipton señaló que incluso si el juez dictaminara que la junta estaba en completo conflicto y no tomó las medidas adecuadas, “simplemente significa que el tribunal podrá decidir si es justo para los accionistas. Y pueden decir, ‘sí'”. Pero llegar tan lejos sería una especie de victoria para los demandantes, piensa, y un posible ímpetu para más acciones legales en torno a los casos de pago de los directores ejecutivos en general.

La demanda plantea problemas que a menudo se plantean en los argumentos de pago de los directores ejecutivos en empresas y sectores, incluidos los medios de comunicación, donde los accionistas han comenzado a hablar. Los directorios justifican salarios altos si es necesario para atraer y retener ejecutivos. ¿Pero qué tan alto? Musk nunca renunciará como jefe de Tesla, dice la demanda. Y su gran participación es suficiente para alinear su interés en el desempeño de la empresa con incentivos más bajos. Los directores/acusados, en su informe previo al juicio, dijeron que Musk, de hecho, había hablado de dejar el cargo de director ejecutivo.

Su paquete de 2018 consta de 12 tramos de 100 millones de opciones sobre acciones, el primero de los cuales requiere que Musk casi duplique la capitalización de mercado de Tesla de $ 53 mil millones a $ 100 mil millones y cumpla con un objetivo específico de ingresos o EBITDA ajustado. Cada tramo restante requiere otros $ 50 mil millones en capitalización de mercado, hasta $ 650 mil millones, y un hito financiero, o Musk no recibe nada. El primer tramo se emitió en mayo de 2020 y los directores dijeron que logró 11 de 12. Alcanzar los hitos fue “cualquier cosa menos una conclusión inevitable” en ese momento, dijeron, mientras Tesla enfrentaba los desafíos, gastando efectivo y siendo insosteniblemente rentable. . Cuando las acciones de Tesla se dispararon, Musk se convirtió en el hombre más rico del mundo.

“El plan de 2018 se diseñó pensando en Musk. [It was] no es un paquete salarial típico destinado a compensar al ejecutivo ordinario por supervisar las operaciones diarias de una empresa madura”, dijeron los demandados.

El juicio está programado para comenzar a las 9:15 a. m. en el Tribunal de Equidad de Delaware. La lista de testigos durante el proceso, según un expediente previo al juicio, incluía a James Murdoch y miembros de la junta directiva de Tesla, y Elon Musk y su hermano Kimbal Musk, entre otros.